27 مارس 2010 – 11:17 م | تعليق واحد

رهاف قصاص طالبة سعودية تدرس في الجامعة العالمية الإسلامية بماليزيا؛ التقينا بها في أحد الأنشطة الاجتماعية التي يقيمها المتحف الوطني، حيث عرفنا أنها اختارت المتحف الوطني بالمملكة لتتلقى تدريبها العملي في مجال ترميم الآثار أثناء …

أكمل قراءة بقية الموضوع »
اخبار اقتصادية

اخبار الحوادث

اخبار ثقافية

اخبار رياضية

اخبار سياسية

الرئيسية » اخبار اقتصادية

تكريم 3 موظفين لنجاحهم في تصنيف 520 وحدة سكنية في فترة وجيزة

كتبة بواسطة : sagda في 21 يوليو 2010 – 11:14 صلا توجد تعليقات

كرمت هيئة السياحة في منطقة نجران، ثلاثة موظفين أنهوا عملية إعادة تصنيف الفنادق والوحدات السكنية في نجران.
وأوضح مدير هيئة السياحة في منطقة نجران صالح آل مريح، أن هذا التكريم لانتهاء موظفي الجودة من عملية إعادة تصنيف الفنادق والوحدات السكنية في المنطقة، وضبط الأسعار والتدقيق على الخدمات المقدمة ورفع مستوى الجودة.
وأضاف أن الموظفين المكرمين استطاعوا تغطية 500 وحدة سكنية، و20 فندقا في نجران ومحافظاتها بشكل وجيز، بالعمل ليلا ونهارا. تسلمت الهيئة تقريرهم من قبل رئيس قسم التراخيص والجودة الحسن المكرمي، وتمت متابعة التقرير من قبل الهيئة. واعتبر آل مريح هذا التكريم حافزا للموظفين لما قاموا به من إنجاز.
إلى ذلك ، أطلقت الهيئة العامة للسياحة والآثار، بالتعاون مع شركائها في شركات تنظيم الرحلات السياحية، حزمة من البرامج والرحلات السياحية الداخلية للمناطق والمدن السعودية، التي تتمتع بجذب سياحي، بأسعار معتدلة، وذلك بغية تمكين السائح المحلي من الحصول على ما يتطلع إليه من عروض سياحية مختلفة ومتنوعة بشكل سهل ومريح.
وقدمت الهيئة، بالتعاون مع شركائها خلال الأسبوعين الأولين منذ انطلاق البرنامج في 29/7/2010م،أكثر من 367 حزمة سياحية تم بيعها لمواطنين ومقيمين، في حين بلغت الاستفسارات الواردة من قبل السياح لهذه البرامج والحزم السياحية 1119 استفسارا من خلال مركز الاتصال السياحي.
المصدر:مؤسسة عكاظ للصحافة

  • Share/Bookmark

شارك بتعليقاتك !

أضف تعليقك أدناه ، أو رابط دائم من موقعك.. يمكنك أيضا الأشتراك في هذه التعليقات من خلال الخلاصات

ليبقى موقعنا نظيف من رسائل السبام.

تستطيع أستخدام هذه الأكواد في تعليقاتك :
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>