27 مارس 2010 – 11:17 م | تعليق واحد

رهاف قصاص طالبة سعودية تدرس في الجامعة العالمية الإسلامية بماليزيا؛ التقينا بها في أحد الأنشطة الاجتماعية التي يقيمها المتحف الوطني، حيث عرفنا أنها اختارت المتحف الوطني بالمملكة لتتلقى تدريبها العملي في مجال ترميم الآثار أثناء …

أكمل قراءة بقية الموضوع »
اخبار اقتصادية

اخبار الحوادث

اخبار ثقافية

اخبار رياضية

اخبار سياسية

الرئيسية » اخبار محلية

«المظالم» يحقق في شكوى «موظفي الصيف»

كتبة بواسطة : sagda في 5 أغسطس 2010 – 3:42 ملا توجد تعليقات

يحقق ديوان المظالم في محافظة جدة بشكوى «موظفي الصيف» ضد مكتب العمل في المحافظة، إذ اتهم هؤلاء الموظفون إحالتهم للعمل فترة الصيف لدى شركات «وهمية»، في الوقت الذي أكد فيه مكتب العمل مباشرتهم لمهامهم الوظيفية في تلك الشركات.
ونبهوا في شكواهم أن مكتب العمل أحالهم على وظائف لا وجود لها عبر توجيهم لأسماء شركات فقط دون تحديد مواقعها أو طرق الاتصال بها، إضافة إلى عدم وجود قاعدة بيانات صحيحة للشركات التي تتدعي توظيف الشبان السعوديين لدى مكتب العمل.
من جهته أوضح لـ«عكاظ» مدير مكتب العمل في المحافظة قصي فلالي؛ أن على المتقدمين للوظائف الصيفية المحالين للعمل في منشآت لا وجود لها، التقدم بشكوى لإدارة العمل من أجل اتخاذ التدابير اللازمة لحل هذه المشكلة عبر قسم التفتيش في المكتب.
وقال فلالي: «في حالة وجود مشكلات للموظفين الصيفيين مراجعة المسؤول عن البرنامج الصيفي محمد جلال ليتسنى للمكتب النظر إلى المشكلة عن قرب ودراستها والبحث في مسألة المنشآت غير المدرج بيانات الاتصال بها وفي حالة لم يتم إيجاد الحلول الملائمة عليهم مراجعتي الأحد المقبل».
وأكد محمد علي (متضرر) أنه تقدم بشكوى لدى ديوان المظالم ضد مكتب العمل بعد اكتشاف إحالته للعمل لدى منشأة لا وجود لها في المحافظة، مضيفا أن الكثير من الموظفين الصيفيين امتنعوا عن البحث عن المنشآت التي أحيلوا لها من جانب المكتب بعد تعثرهم في الوصول لها في ظل غياب وسائل الاتصال بالشركة أو مواقع أعمالهم.
ولفت عيسى أبكر (متضرر) أن موظفي مكتب العمل امتنعوا عن تقديم أرقام التواصل مع المنشأة المحال إليها، بحجة عدم وجودها في قاعدة البيانات، مضيفا أنه مسجل لدى وثائق مكتب العمل بأنه موظف ويمارس مهامه الوظيفية في إحدى الشركات الوطنية من شهر ونصف.
في حين اقترح هؤلاء الموظفون على مكتب العمل التكفل بإقامة القضايا اللازمة أمام القضاء على الشركات الوهمية والمنشآت المتهربة من توظيف الشبان عبر تقديمها بيانات خاطئة، وإلزامها بدفع غرامات مالية، ودفع تعويض لهم عن الأضرار التي لحقت بهم نتيجة هذا التلاعب.
المصدر:مؤسسة عكاظ للصحافة

  • Share/Bookmark

شارك بتعليقاتك !

أضف تعليقك أدناه ، أو رابط دائم من موقعك.. يمكنك أيضا الأشتراك في هذه التعليقات من خلال الخلاصات

ليبقى موقعنا نظيف من رسائل السبام.

تستطيع أستخدام هذه الأكواد في تعليقاتك :
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>